DPolG im Gespräch mit dem neuen Leiter des Referates D4 im MIBS
Ende September traf Sascha Alles (DPolG) mit Harald Ebertz, dem neuen Leiter von D4 zum Austausch über aktuelle gewerkschaftliche Themen zusammen.
In einem offenen und angenehmen Gespräch tauschten sich der Vorsitzende der DPolG und der neue Personalchef in der Polizeiabteilung aus.
Neben dem Thema Stellenplan (Beamte/Tarif) wurde auch intensiv über Neueinstellungen diskutiert. Hierbei machte Sascha Alles deutlich, dass es noch viel zu tun gibt gerade in Bezug auf Werbung und Ausbildung.
So fordert die DPolG weiter eine ganzjährige Möglichkeit einer Initiativbewerbung, mehr Budget für Werbemaßnahmen, einen Imagefilm der Polizei, Digitalisierung des Auswahlverfahrens sowie Anpassungen beim Einstellungstest. Darüber hinaus sollten weiter geprüft werden, ob die Schaffung eines Zugangs über eine Berufsfachschule für Absolventen mit mittlerem Bildungsabschluss. Daneben muss die Personalsituation der Fachhochschule für Verwaltung stärker in den Fokus rücken, denn bis zu 150 Neueinstellungen bedürfen auch mehr Lehrkräfte.
Ein weiteres wichtiges Thema ist die Personalsituation der Polizei. Hier stellte die DPolG klar, dass sie sich für eine Mindestpersonalisierung einsetzt, um die Handlungs- und Planungssicherheit künftig zu verbessern.
Insgesamt ein gutes Gespräch, das sicher regelmäßig wiederholt wird.
(ganzer Bericht folgt im PS)